今天来聊聊996、955等相关的话题。

2022年1月底，就有腾讯员工因“赶版本”事件怒怼管理层的事件上了热搜。
1月26日下午消息，此前，多个社交媒体大V爆料：25日深夜，腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中，因“赶版本”导致的高强度加班问题，发消息怒怼管理层。该员工质疑管理者在进行任务排期时，只顾进度而忽略开发人员连续加班，影响健康的问题。

2022年2月下旬，字节28岁员工不幸离世，关于加班、996等话题也是引发热议。

与 996、007 等流行于互联网领域的词语相对应，互联网打工人、工具人等词汇的流行也在无声诉说着，劳动者对于工作和生活的诉求在发生变化。人们更倾向于，工作不是生活的全部，是为了更好的生活而服务。

现如今，要想找到一份可以每天 9 点上班，下午 5 点下班，一周工作 5 天 的 955 工作着实不易，在 GitHub 上有一个名为 955.WLB 的热门项目，项目上列举了一些 955 或者接近 955 工作状态的公司。WLB 即 work–life balance (工作与生活的平衡)。

项目地址：https://github.com/formulahendry/955.WLB

关于996、955、944等互联网词语的介绍：

说明

以下公司名单，基本不属于 996 的公司，相对接近 955/965 的水平，但是依旧要看部门和地区，不能保证完全准确性。

• 不能保证所有部门都是 955/10-6-5/965/10-7-5 的水平
• 就算部门的平均水平是 955/10-6-5/965/10-7-5，也有可能部分时间要加班
• 名单中部分公司的部分部门可能有 975 甚至 985 的情况，不要以偏概全
• 名单中部分公司的部分甚至较多部门可能有 945、10-5-5 或者 11-6-5 的情况，我们也把他们加入在名单中
• 目前名单上的公司在上海的居多，是因为作者身处上海，对于上海的情况相对了解。并不意味着 955 的公司大多都在上海。

955公司名单

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